近期，21广西统考各地的录用公示陆续发布中，或许很多小伙伴都不关心录用公示，但是小编温馨提醒：大家可别忽略它哦~从中我们可是能知道非常重要的信息—岗位的最终录取分！
先来看看年各地笔试合格分数线吧~
广西柳州市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.市属事业单位、区和开发区下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于40分，“综合应用能力”不低于40分。
2.五县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于30分，“综合应用能力”不低于30分。
广西玉林市事业单位招聘工作人员笔试合格分数线公告
(一)报考玉林市直事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(二)报考各县(市、区)事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
广西百色市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.百色市市直事业单位岗位笔试合格分数线为分。
2.百色市县级及以下事业单位岗位笔试合格分数线为90分。其中，百色市定向招聘随*家属岗位，定向招聘村*组织书记、村(社区)“两委”班子成员、村级扶贫信息员、乡镇(街道)聘任制干部岗位，定向招聘退役士官士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位，舞蹈演员岗位笔试合格分数线为75分。
广西贵港市事业单位考试招聘笔试合格分数线
除体育学校专业项目教练员岗位笔试总分最低合格分数线为80分(含加分)，职业能力倾向测验成绩最低合格分数线为40分外，其余岗位总分最低合格线为95分(含加分),职业能力倾向测验成绩最低45分。
广西来宾市事业单位考试招聘笔试合格分数线
非教师岗位岗位笔试合格分数线为总分≥分，其中职业能力倾向测验≥45分;中小学教师岗位笔试合格分数线为总分≥分，其中职业能力倾向测验≥40分。定向招聘随*家属岗位的笔试合格分数线在划定分数线的基础上降低10分。
广西河池市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)岗位笔试总成绩合格分数线划定为80分。
2.考试类别为医疗卫生类(E类)岗位笔试总成绩合格分数线划定为70分。
3.报考免笔试的岗位，计划招聘人数与实际缴费人数超过1:3(不含1:3)比例的岗位，须参加笔试作筛选，笔试不划定分数线，笔试成绩记入总成绩，按笔试总成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选。
广西贺州市事业单位考试招聘笔试合格分数线
(一)报考贺州市直事业单位岗位(医疗卫生类岗位、定向招聘随*家属岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(二)报考贺州市县(区)直事业单位岗位(县区直驻乡镇站所岗位、医疗卫生类岗位、定向招聘随*家属岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(三)报考贺州市乡镇岗位(含县区直驻乡镇站所岗位)、医疗卫生类岗位、定向招聘随*家属岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于80分(含照顾加分)。
那岗位的最终录取分的重要性体现在哪呢？
可以作为备考人员的岗位参考分数，假设你明年想要报考某个岗位，那么今年可以先从它的录取分中找到自己的备考目标，这样心里才更加有底气！
1、从21年广西事业单位招录情况来看
ABC类共招人，教师D类共招人，医疗E类共招人，总共统招人数为人。年广西省事业单位考试竞争比约1:20（平均数），而对比年广西公务员笔试报录竞争比达1:65（平均数），事业单位考试明显要比公务员考试竞争要小。从这一分析来看报考事业单位是很不错的选择。
2、从入面分数来看
由于今年的录用公示还没有出完，我们就先参考年的入面分数。
各地市最高入面分数在-之间，最低入面分数在90-之间，平均入面分数在-之间，跨度相对来说比较大。不同地市不同报考岗位的入面分数也会不同；相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。针对于一般岗位来说，入面分数在左右更为保险。由此可见笔试非常的重要，要尽可能有好的笔试成绩进面，才能保证在面试环节继续保持领先。
3、从考题方面来看
广西事业单位考题包括职业能力倾向测验、综合应用能力。以职业能力倾向测验为例，在题量上相对比较固定，90分钟考察道题，考试时间非常紧，不同类别的考题会有所不同，考察的针对性较强。
在综合应用能力方面不同类别的考试考察内容、重点都会有所不同。从ABC三类来看：
A类主要考察归纳概括、提出对策、沟通协调、应急处理以及公文写作，它的主题更加贴近基础，案例更加具体，在归类概括方面要求较高，应变处理的难度更大。
B类主要考察概念分析、论证评价、校读改错、材料分析以及文章写作，主题更贴近人文，在实务能力方面要求较高，技巧性强。
C类主要考察科技文献阅读、论证评价、科技实务以及文章写作，在主题方面要
