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年河池市卫生学校公开招聘第二批教师公告
河池市卫生学校创办于年,是自治区级全日制重点中等职业卫生学校,目前开设有护理、助产、药剂、医学影像技术、医学检验技术、美容美体、中医康复保健、农村医学等8个专业。学校坚持“以德育人,以诚待人,以仁爱人,以术救人”的办学理念,弘扬“致善健康,勤勉厚实”的学校精神,秉承“仁爱济世,知行合一”的校训,在强力推进学校内涵建设基础上,改革创新,整合优质教学资源,办学实力不断增强,招生人数连年实现大突破,就业形势喜人。为满足我校发展的需要,年我校计划面向社会公开招聘第二批专业技术岗位教师9名,现公告如下:
一、招聘岗位条件
(一)招聘人员必须同时具备以下基本条件:
1.遵守宪法和法律,具有良好的*治思想素质;
2.热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;
4.须具有与岗位相对应的学历;
5.身心健康,能适应岗位要求;
6.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下,(年7月17日至年7月17日期间出生)男女不限。报护理教师和医学教师岗位,如已经获得中级职称的年龄可以放宽到40。
(二)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位报考条件以《河池市卫生学校年自主招聘教师岗位计划表》(以下简称《岗位表》,见附件1)为准。
二、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书,也可报名参加面试,但必须在年8月17日提供学历学位证书原件,逾期按放弃面试处理。
(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、工资待遇和管理
(一)工资待遇
工资待遇与在编同类同级人员同等待遇。应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按相关文件规定执行。
(二)聘用管理
实行劳动合同制度管理,河池市卫生学校按程序办理聘用手续,由河池市卫生学校对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。初次合同期为1年,试用期1个月。试用一年后,经考核优秀者,可以续签聘用合同或者学校为其争取事业单位公开招聘考试的名额。
四、招聘程序
(一)报名
1.岗位查询
应聘人员从年7月31日起,可登录河池人才网(网址:
2.报名方式
报名时间:年8月1日至8月7日。
本次考试采取线上报名方式。报考人员可在规定的时间内将将个人求职简历、身份证、学历证、学位证书等相关证明材料扫描后,打包压缩、文件名命名为“考生姓名+报考岗位名称”发送至河池市卫生学校电子邮hcwxrsk
.
(二)资格审查:报名结束后,由河池卫生学校组织人员对应聘人员进行资格审查,通过资格审查后,将在8月10日通知通知应聘人员进行面试准备。
(三)面试考核
面试需带材料:面试考核时请带上身份证、学历学位证等证书原件到面试考点进行核验。
面试时间:年8月17日。
面试地点:河池市卫生学校。
面试方式:采取试讲+问答的方式进行面试,面试时间20分钟,(讲课15分钟,问答5分钟),备课30分钟。
面试成绩的确定:面试成绩实行百分制,60分合格。面试后,根据考生面试总成绩由高分到低分依次排序,按原计划招聘人数录用。
(四)*审。根据计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定*审人选。由河池市卫生学校组织人员对已通过面试人员进行*审,着重考察应聘人员的思想*治素质、道德品质修养、业务能力,审查是否遵守法律法规、是否遵守计划生育*策等。
(五)体检。通过*审人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补,体检合格者予以聘用。
五、疫情防控要求
参加面试考核的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备,面试过程可不戴)、出示健康码、测量体温,验证后进入校园,面试前并填好《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》备案。(承诺书纸质版由学校人事科提供)
六、其他事项
(一)本单位招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则,将根据应聘情况择优录取,如无合适人选,有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
(三)其他未尽事宜,由河池市卫生学校人事科负责解释,有疑问请拨打-
覃老师:、
河池市卫生学校
年7月28日
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