●今年瞄准贫困发生率5%以上的村，增派名干部驻村攻坚；62名市县挂点领导通过“村情直通车”解难题个●全市67%的村党组织书记具备带头发展产业的能力，所有贫困村集体经济收入突破5万元●抽调11名处级干部任党建指导员定期不定期调研暗访河池市是广西脱贫攻坚主战场之一，目前还有2个极度贫困县、1个深度贫困县待摘帽。近年来，该市组织部门通过加强组织建设、激发干部活力、健全脱贫机制等措施，推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，确保与全国全区同步全面建成小康社会。整合资源，筑强战斗堡垒针对贫困群众缺路子、少法子等难题，该市开展基层党建提质聚力、“党旗引领·决胜脱贫”九大行动、“党旗引领·乡村振兴”等工作，坚持脱贫攻坚推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。该市以3个未摘帽县和个未脱贫村为重点，持续实施农村基层堡垒建设行动，加大软弱涣散(后进)村党组织整顿转化力度，开展以“建设标准支部、培养标杆书记、培育标兵党员、培树标本典型”为主要内容的“四标”创建。目前，创建农村“标准支部”个。加强村干部队伍建设，开展“后进支书”排查、村干部联审和违法村干部处置工作，选优配强农村党组织书记，落实村党组织书记县级党委组织部备案管理制度。全市67%的村党组织书记具备带头发展产业的能力，直接带动3.9万余户贫困户增收。创新党建引领脱贫攻坚的工作载体，实施“红雁引飞”党员能人带富工程、安置点组织建设服务工程，开展“脱贫奔小康·党恩永不忘”教育、集体经济“百村示范、全面达标”行动。在党组织引领下，全市“十大百万”扶贫产业发展规模位列全区前列，所有贫困村集体经济收入突破5万元。选优调强，激励担当作为坚持选优调强，全市精选名脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员驻村，其中贫困村党组织第一书记名，确保每个贫困村都有3名以上干部驻村。今年，瞄准贫困发生率5%以上的深度贫困村，增派名干部驻村攻坚。为激励干部在脱贫攻坚一线干事创业，该市出台相关政策文件，实行脱贫攻坚一线干部培训优先安排、后备干部优先纳入、业绩突出优先奖励、岗位空缺优先使用、各项待遇优先保障，按照不低于市县两级脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员总数20%的比例择优提拔重用。加大关心关爱和表彰表扬力度，市级表彰脱贫攻坚一线党员、干部人，表扬驻村工作队员人。强化保障，健全脱贫机制该市把抓党建促脱贫攻坚纳入基层党建工作述职评议考核范围，推动脱贫攻坚责任落地见效。实施“书记领谈”工程，以“每月一暗访一谈心、每季一研讨一点评、半年一调研一党课、年终一述考一问效”为载体，推动各级党组织书记在脱贫攻坚中“领责任、领头干，谈担当、谈落实”。“书记领谈”工程实施以来，各级各领域党组织紧扣抓党建促脱贫攻坚，召开“书记领谈”专题会场次。聚焦深度极度贫困村，推行“村情直通车”制度，由脱贫攻坚突击队、工作组向市县领导直报专送每周脱贫攻坚等工作推进情况。今年以来，62名市县挂点领导通过“村情直通车”机制解决难题个。都安瑶族自治县永安镇安兰村是极度贫困村，市委书记通过“村情直通车”了解到该村危房改造任务进度过慢后，现场指挥调度，整合帮扶资源，开展集中施工，目前危房改造任务已全部完成。建立联抓联管联动机制，市级抽调11名处级干部担任党建指导员，定期不定期开展调研暗访活动，并进行“红黑榜”通报，对履职不到位的及时批评教育或处理。
