近期，21广西统考各地的录用公示陆续发布中，或许很多小伙伴都不关心录用公示，但是小编温馨提醒：大家可别忽略它哦~从中我们可是能知道非常重要的信息—岗位的最终录取分！
先来看看年各地笔试合格分数线吧~
广西柳州市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.市属事业单位、区和开发区下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于40分，“综合应用能力”不低于40分。
2.五县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于30分，“综合应用能力”不低于30分。
广西玉林市事业单位招聘工作人员笔试合格分数线公告
(一)报考玉林市直事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(二)报考各县(市、区)事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
广西百色市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.百色市市直事业单位岗位笔试合格分数线为分。
2.百色市县级及以下事业单位岗位笔试合格分数线为90分。其中，百色市定向招聘随军家属岗位，定向招聘村党组织书记、村(社区)“两委”班子成员、村级扶贫信息员、乡镇(街道)聘任制干部岗位，定向招聘退役士官士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位，舞蹈演员岗位笔试合格分数线为75分。
广西贵港市事业单位考试招聘笔试合格分数线
除体育学校专业项目教练员岗位笔试总分最低合格分数线为80分(含加分)，职业能力倾向测验成绩最低合格分数线为40分外，其余岗位总分最低合格线为95分(含加分),职业能力倾向测验成绩最低45分。
广西来宾市事业单位考试招聘笔试合格分数线
非教师岗位岗位笔试合格分数线为总分≥分，其中职业能力倾向测验≥45分;中小学教师岗位笔试合格分数线为总分≥分，其中职业能力倾向测验≥40分。定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线在划定分数线的基础上降低10分。
广西河池市事业单位考试招聘笔试合格分数线
1.考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)岗位笔试总成绩合格分数线划定为80分。
2.考试类别为医疗卫生类(E类)岗位笔试总成绩合格分数线划定为70分。
3.报考免笔试的岗位，计划招聘人数与实际缴费人数超过1:3(不含1:3)比例的岗位，须参加笔试作筛选，笔试不划定分数线，笔试成绩记入总成绩，按笔试总成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选。
广西贺州市事业单位考试招聘笔试合格分数线
(一)报考贺州市直事业单位岗位(医疗卫生类岗位、定向招聘随军家属岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(二)报考贺州市县(区)直事业单位岗位(县区直驻乡镇站所岗位、医疗卫生类岗位、定向招聘随军家属岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于分(含照顾加分)。
(三)报考贺州市乡镇岗位(含县区直驻乡镇站所岗位)、医疗卫生类岗位、定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于80分(含照顾加分)。
那岗位的最终录取分的重要性体现在哪呢？
可以作为备考人员的岗位参考分数，假设你明年想要报考某个岗位，那么今年可以先从它的录取分中找到自己的备考目标，这样心里才更加有底气！
1、从21年广西事业单位招录情况来看
ABC类共招人，教师D类共招人，医疗E类共招人，总共统招人数为人。年广西省事业单位考试竞争比约1:20（平均数），而对比年广西公务员笔试报录竞争比达1:65（平均数），事业单位考试明显要比公务员考试竞争要小。从这一分析来看报考事业单位是很不错的选择。
2、从入面分数来看
由于今年的录用公示还没有出完，我们就先参考年的入面分数。
各地市最高入面分数在-之间，最低入面分数在90-之间，平均入面分数在-之间，跨度相对来说比较大。不同地市不同报考岗位的入面分数也会不同；相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。针对于一般岗位来说，入面分数在左右更为保险。由此可见笔试非常的重要，要尽可能有好的笔试成绩进面，才能保证在面试环节继续保持领先。
3、从考题方面来看
广西事业单位考题包括职业能力倾向测验、综合应用能力。以职业能力倾向测验为例，在题量上相对比较固定，90分钟考察道题，考试时间非常紧，不同类别的考题会有所不同，考察的针对性较强。
在综合应用能力方面不同类别的考试考察内容、重点都会有所不同。从ABC三类来看：
A类主要考察归纳概括、提出对策、沟通协调、应急处理以及公文写作，它的主题更加贴近基础，案例更加具体，在归类概括方面要求较高，应变处理的难度更大。
B类主要考察概念分析、论证评价、校读改错、材料分析以及文章写作，主题更贴近人文，在实务能力方面要求较高，技巧性强。
C类主要考察科技文献阅读、论证评价、科技实务以及文章写作，在主题方面要
